金湖县“学、带、派”培养年轻干部

时间:2018-07-10  来源:hasfj

近年来,金湖县司法局高度重视年轻干部培养工作,创新“学、带、派”三字诀,着力培养年轻干部。
“学”。定期组织年轻干部开展学习会,学习党的十九大以及党的各项方针政策、法律法规、司法行政的业务知识等;结合本职工作,严格遵守集中学、网上学制度,集中学习由年轻干部轮流进行交流,锻炼逻辑思维能力和语言表达能力。
“带”。明确局领导班子成员,每人带领一名年轻干部,经常性向他们传输一些实际工作经验,手把手带领他们解决各类具体问题,做好司法行政工作业务上的指导。并建立定期谈话谈心制度,根据工作开展情况,规定每月由帮带班子领导找年轻干部谈心谈话不少于2次。
“派”。根据年轻干部个人具体情况,一方面积极组织年轻干部参与省、市、县三级对口部门组织的各类业务培训班,不断为自身业务知识充电,另一方面,还结合科室、各司法所实际,下派年轻干部到基层任职锻炼。近年来,将新招录的5名公务员,分别下派到各司法所锻炼。
目前,该局已有2名中层干部进入局领导班子,5名基层工作人员走上中层干部岗位,4名由大学生村官考入公务员队伍。(陈丰献 金司轩)