近年来，金湖县司法局高度重视年轻干部培养工作，创新“学、带、派”三字诀，着力培养年轻干部。
“学”。定期组织年轻干部开展学习会，学习党的十九大以及党的各项方针政策、法律法规、司法行政的业务知识等；结合本职工作，严格遵守集中学、网上学制度，集中学习由年轻干部轮流进行交流，锻炼逻辑思维能力和语言表达能力。
“带”。明确局领导班子成员，每人带领一名年轻干部，经常性向他们传输一些实际工作经验，手把手带领他们解决各类具体问题，做好司法行政工作业务上的指导。并建立定期谈话谈心制度，根据工作开展情况，规定每月由帮带班子领导找年轻干部谈心谈话不少于2次。
“派”。根据年轻干部个人具体情况，一方面积极组织年轻干部参与省、市、县三级对口部门组织的各类业务培训班，不断为自身业务知识充电，另一方面，还结合科室、各司法所实际，下派年轻干部到基层任职锻炼。近年来，将新招录的5名公务员，分别下派到各司法所锻炼。
目前，该局已有2名中层干部进入局领导班子，5名基层工作人员走上中层干部岗位，4名由大学生村官考入公务员队伍。（陈丰献 金司轩）
